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Módulo 10. Comunicación y reputación, aspectos claves de la gestión de recursos humanos
CursoOtro aspecto fundamental para garantizar la sostenibilidad de las empresas es tener una reputación impecable, o en caso de haber faltado, saber cómo gestionar la reputación en tiempos de crisis. Aquí muchas claves para entender la reputación
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Módulo 1. Estrategia para gestionar la Responsabilidad Social y la sostenibilidad
Curso5.0 puntuación media (1 reseña)Dirigido a organizaciones que inician la gestión de la responsabilidad social o se proponen difundirla a sus públicos de interés como un primer paso para integrarlos a su gestión
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Módulo 2. Contexto de la responsabilidad social y sostenibilidad
Curso5.0 puntuación media (1 reseña)A partir del manejo de metodologías globales, en esta Cátedra te ofrecemos herramientas fundamentales para identificar el modelo de Responsabilidad Social e identificar los temas claves en tu operación
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Módulo 3. Fundamentos para integrar un sistema de gestión en responsabilidad social y sostenibilidad
Curso5.0 puntuación media (1 reseña)A partir de este módulo conocerás y podrás establecer las ventajas de las diversas normas de Responsabilidad Social. También tendrás la oportunidad de completar el curso de auditor interno de la Norma SA8000
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Módulo 4. Stakeholders y asuntos relevantes
Curso5.0 puntuación media (1 reseña)Los grupos de interés y los asuntos materiales son aspectos esenciales para la gestión de la RS y sostenibilidad a lo largo de este módulo te enseñamos cómo identificarlos, priorizarlos y conducir el proceso de involucramiento
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Módulo 5. Gobernanza sostenible
Curso5.0 puntuación media (1 reseña)El gobierno de la organización define los temas de interés que gestionará para garantizar la continuidad de las operaciones a largo plazo. Los sistemas de gestión sostenible orientan en estos temas