Diplomado en responsabilidad social y recursos humanos
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Cursos, Diplomado: gestión de recursos humanos en la responsabilidad social de las empresas, Módulos diplomados
Módulo 0. Funcionamiento de Cátedra. RS y RRHH
CursoAquí encontrarás todo lo que debes saber con respecto a la estructura de aprendizaje que Cátedra Educación ha preparado para ti. Es esencial que completes este curso para que te encuentres en el mindset adecuado y con todo lo necesario para iniciar
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Módulo 1. Responsabilidad social y recursos humanos
CursoIniciamos el diplomado estableciendo cuál es la relación entre responsabilidad social y recursos humanos. Para ello, definiremos las dimensiones de la RS y estableceremos una ruta para implementarla. También conocerás qué son los stakeholders.
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Módulo 2. Integra los derechos humanos en la organización
CursoEn este módulo conocer cómo integrar los derechos humanos en las organizaciones, considerando la equidad de género, la diversidad y la inclusión. También abordaremos cómo puedes ser una empresa libre de discriminación y acoso.
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Módulo 3. Temas relevantes para la comunidad laboral
CursoDesde cómo recibir a personas nuevas en tu organización, cómo incorporarlas en tus proyectos de responsabilidad social, cómo crear equipos de alto desempeño hasta cómo conducir bajas de alto riesgo.
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Módulo 4. Cursos alineados al plan de capacitación
CursoEn el plan de capacitación anual debemos tener de todo un poco y hacer énfasis en las necesidades actuales de la organización. Aquí hay algunos temas buscados por departamentos de RH: presupuesto personal, finanzas personales, NOM035 y más
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Módulo 5. El voluntariado
CursoEs importante transitar de la idea de que un voluntariado es igual a plantar árboles. Si bien esto causa un impacto positivo en el ambiente y colaboradores, el voluntariado debería estar relacionado con la operación de tu organización.
