Contenidos de la Cátedra

  • 1

    Cátedra ¿cómo blindarte ante la reforma laboral?

    • Introducción de la cátedra

  • 2

    Sindicatos

    • Introducción

    • Tu catedrático Carlos Calles

    • Sindicatos

    • ¿Cómo generar sindicatos exitosos?

    • ¿Cómo se encuentra la organización sindical en tu organización?

    • Conclusión

  • 3

    Igualdad de género

    • Introducción

    • Tu catedrática Jennifer Álvarez

    • ¿Qué es la igualdad de género?

    • Sexo, género y garantías para generar igualdad

    • Igualdad de género en poco más de 2 minutos

    • Identificar y planear escenarios equitativos

    • De privilegios normalizados a cultura equitativa

  • 4

    Canal de apelación

    • Introducción

    • Tu catedrática Inés Guardia

    • ¿Qué es el canal de apelación?

    • ¿Por qué sí o sí necesitamos un canal de apelación?

    • Canal de denuncia

    • Construyendo un camino para la creación de un canal de apelación adecuado

    • Cumplimiento y respeto a los derechos

  • 5

    Curso básico de SA8000

    • Introducción

    • SA8000 y Derechos Humanos

    • Organismos que vigilan derechos humanos

    • SA8000 a detalle en menos de 10 minutos

    • La gestión de Derechos Humanos en mi empresa

    • De cumplimientos a certificaciones

  • 6

    Derechos humanos en las organizaciones

    • Introducción

    • Tu catedrática Elizabeth Parra

    • ¿Qué son los derechos humanos?

    • Aspectos fundamentales de los Derechos Humanos

    • Derechos humanos en 3 minutos

    • Estado de cumplimiento en tu empresa

    • Garantizar y generar mecanismos

  • 7

    Empresa diversa e incluyente

    • Introducción

    • Empresa diversa e incluyente

    • Cuando hablamos de diversidad, nos referimos a...

    • Ejemplo de diversidad e inclusión en 2 minutos

    • Impulsa la diversidad e inclusión en tu empresa

    • Conclusión

CONOCE A TUS CATEDRÁTICOS Y CATEDRÁTICAS

Carlos Calles

Experto en Recursos Humanos y proyectos de vanguardia en el área laboral, seguridad patrimonial, ética y transparencia; gran experiencia en investigación de líneas éticas para protección de riesgos. Con 42 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos y Seguridad Patrimonial, desde Auxiliar hasta Vicepresidente para América Latina. Expatriado a Chile y Argentina conoce la industria en el continente, ha laborado con empresas internacionales, mayormente americanas. Dirigió proyectos de RH en Europa con equipos multiculturales y condujo investigaciones para detección de fraudes, robos y falta de probidad en Centro y Sudamérica. Es Socio Director de Calles Consulting, especialistas en Recursos Humanos, Diversidad e Inclusión y Responsabilidad Social. Asimismo es Socio Director de RATSEL en México, empresa internacional, especialistas en ética y cumplimiento, auditoría forense e investigación. Ambas empresas con clientes muy importantes, empresas y grupos Fortune 500 así como emprendimientos locales y nacionales. Es egresado de la Licenciatura en Comunicación. Tiene un Major en Recursos Humanos de la Universidad de Michigan, otro en Desarrollo de Recursos Humanos de la Universidad de Chicago y uno en Administración de RH. Es Maestro de Arte en el English Commercial Institute de Monterrey, estudió Fisioterapia y Maestro de algunas disciplinas de Terapias Alternativas en el grupo educativo FORTES.
Carlos Calles, Recursos humanos, sindicatos, responsabilidad social
Watch Intro Video

Jennifer Álvarez

Durante su carrera, estuvo involucrada en diferentes proyectos de investigación social donde se pretendía visibilizar las estructuras de poder que propician la desigualdad entre mujeres y hombres. Fue encargada de dar seguimiento a la Alerta de Violencia de Género en Jalisco durante 2019 en el Gobierno del Estado. Actualmente es promotora de espacios libres de violencia. Es Licenciada en Psicología por el ITESO con certificación en enfoque de derechos de igualdad de género en políticas, programas y proyectos por la Organización de Estados Americanos.
Jennifer Álvarez, igualdad de género, empresa diversa e incluyente
Watch Intro Video

Inés Guardia

Experta en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, es CEO de Guardia Consulting Business, donde lidera un equipo multidisciplinario. Posee gran competencia en el manejo de las estrategias de sostenibilidad y sistemas de gestión. Apuesta por el desarrollo de metodologías que profundicen la capacidad de sus clientes y el negocio, proporcionando a los ejecutivos información pertinente sobre contextos cambiantes característicos de las sociedades contemporáneas; toma en cuenta infinidad de variables de naturaleza cuantitativa y cualitativa para facilitar el abordaje sistemático de los asuntos planteados en cada organización. En su trayectoria empresarial ha prestado éxitosamente asesoría a más de 120 empresas. Tiene 12 años dedicada al campo de la consultoría, ha interactuado con reconocidas marcas nacionales e internacionales. Su propósito al frente de Guardia Consulting Business se concentra en la integración de sistemas de gestión, certificaciones, auditorías, requerimientos de clientes, definición de KPI´s, ESR, SEDEX, Informes de sostenibilidad. También investiga, escribe y es conferencista en diversos foros. Es socióloga, magister y doctora en Ciencias Políticas, es doctoranda en Historia, y realizó un Diplomado en Responsabilidad Social, Auditor interno SA8000:2014/ ISO9001:2015 GRI y Consultora acreditada por CEMEFI.
Inés Guardia, SA8000, Responsabilidad social, consultora acreditada, CEMEFI
Watch Intro Video

Elizabeth Parra

Experiencia en el manejo de relaciones estratégicas con el sector gubernamental, privado y organizaciones sin ánimo de lucro en temas culturalmente sensibles y amplio conocimiento internacional bajo los estándares de Global Reporting Initiaive (GRI) para le desarrollo de proyectos socio -ambientales. Desempeño con éxito el desarrollo de procesos de comunicación para audiencias claves, edición de proyectos editoriales y producción de videos. Amplio conocimiento en el desarrollo de contenido y relaciones de gobierno para la producción de conferencias internacionales en petróleo y energías limpias para Latino América y El Caribe. Especialista en Responsabilidad Social Corporativa y Comunicación para la industria petrolero con más de 20 años de experiencia Internacional en gestión de responsabilidad social, desarrollo comunitario, inversión social, comunicación y gestión de medios trabajando con éxito en las áreas de planificación estratégica, desarrollo sostenible de recursos y comunitarias con énfasis en capacitación y evaluaciones de impacto socio ambiental en asuntos culturales e indígenas. Licenciada en Historia de la Universidad de Vermont-Estados Unidos; magister en Relaciones Industriales.
Elizabeth Parra, responsabilidad social, comunicacion corporativa, GRI, desarrollo de contenido, derechos humanos, industria del petroleo
Watch Intro Video

AL CONCLUIR NUESTRA CÁTEDRA GENERARÁS

  • Revisión de tus políticas sobre organizaciones de trabajadores, estatus de tu organización y una ruta para gestionar exitosamente tus sindicatos

  • Diagnóstico de igualdad de género en tu organización y objetivos concretos para garantizarla

  • Estatus de los derechos humanos en tu empresa con respecto a clientes, proveedores y públicos internos

  • Acta de conformación del canal de apelación

  • Avances de tu organización en base a los principios de la SA8000

  • Una política de diversidad e inclusión y el camino para un compromiso público

  • Un diploma por haber completado exitosamente tu Cátedra